9月16日，黄石万豪酒店召开经营部署会议。欧博ABG官网集团董事长戴同彬作工作部署讲话，集团总经理王清良、集团副总经理刘晋国、万豪酒店业主代表、万豪酒店经理级治理人员和行政委员会整幼我员参与会议。

        会上，黄石万豪酒店总经理蔡陈杰总结了酒店开业至8月底的营收情况与经营情况，酒店经营质效稳步提升，市场拓展急剧推动，欢迎能力显著加强，治理培训有序发展。重点汇报了酒店第四时度重点工作打算，将进一步提高客房和宴会营收，萦绕主题类活动进行推广宣传，不休加强服务欢迎能力。

        戴同彬董事长在当真听取汇报后，注定了万豪酒店的服务品质与运营情况，并提出具体工作要求：一是找事讲大局。要切实提高政治站位，充分阐扬万豪在品牌建设、运营治理、人才团队领域的专业优势，进一步提升欢迎能力。二是干事有激情。酒店员工要展示萎靡不振的心灵形貌，用周到的笑容欢迎、服务好每一位客人，打造一个积极向上、活跃开朗的团队。三是做事高尺度。酒店员工该当全身心地投入到岗位中去，对峙高尺度严要求，做实做细各项工作，确保高质量实现酒店各项指标。四是遇事敢担任。酒店员工要明确幼我岗位职责，设置责肆意识，体现责任担任。五是成事守端正。员工该当严守职业底线，争做清廉从业的表率，始终把酒店利益放在第一位，把集团荣誉放在第一位，切实做到事事有端正、处处见端正、人人讲端正、不断守端正。六是为人要恳切。酒店员工要诚事吠动，诚心待人，诚信守约，员工之间该当相互包涵、相互理解、相互尊重，全力打造风清气正的酒店发展环境。